소그룹 리더십 훈련 워크북

1. 소그룹이란 무엇인가?

1) 소그룹의 성경적 원리 (로버트 콜먼)

• 예수님의 전략: 군중이 아닌 12명의 에게 집중하심.
• 핵심 원리: "가 를 변화시킨다."
• 예수님의 8가지 전략 중 마지막: 선택, 동거, 헌신, 분여, 시범, 위임, 감독, .

2) 성경에 나타난 소그룹

• 초대교회: 성전 모임 + 에서 떡을 떼는 모임 (행 2:46)

📝 [MEMO] 1번 주제에 대한 생각이나 보충 설명을 적어보세요.

2. 소그룹 리더의 5가지 마음가짐

1. 한 사람을 않는 마음 (끈기)
2. 부모 같은 과 책임감 (품어줌)
3. 신실함과 (자라가는 태도)
4. 배우려는 자세 (경청)
5. 하려 하지 않는 마음 (팀 사역)

📝 [MEMO] 나에게 가장 필요한 마음가짐은 무엇인가요?

3. 리더와 그룹의 관계 (리더십 연속성)

※ 리더 중심(좌측)에서 그룹 중심(우측)으로 이동해야 합니다.

단계 1	단계 2	단계 3	단계 4	단계 5
형	설득형	협의형	참여형	형
교사	안내자	촉진자	코치	동역자

📝 [MEMO] 우리 소그룹의 현재 위치는 어디쯤일까요?

4. 커뮤니케이션 (질문과 경청)

PART 1. 질문하기 (Asking)

• 좋은 질문은 해야 한다 (짧고 명료하게).
• 상대의 과 연결되어야 한다 (Information이 아닌 Transformation).
• 정답을 강요하지 않는 한 질문이어야 한다.
• 관찰에서 시작해 으로 들어가는 점진적 질문.

PART 2. 경청하기 (Listening)

• 1단계: (듣지 않음)
• 3단계: 듣기 (내 관심사만 들음)
• 5단계: 경청 (가슴으로 듣기)

📝 [MEMO] 질문과 경청 훈련 중 깨달은 점을 적어보세요.

5. 유형별 멤버 대처법 (Case Study)

유형	리더의 솔루션 (핵심 키워드)
독점형
침묵형
훈계형
삼천포형
불평형

📝 [MEMO] 가장 대하기 어려운 유형과 대처 방안을 적어보세요.

6. 결단과 적용

나의 다짐

오늘 강의를 통해 내가 가장 변화되어야 할 부분은 무엇입니까?